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2018年联考公务员面试需要规避哪些心态问题

作者:欧芳均 分校:新疆
2018-06-04 11:13:44

  公务员备考期间,不少考生在考前练习答题时会出现各种各样的问题,诱发这些问题的最原始导火索无非就是心态问题。对于考生而言,可能考生自己都不清楚为什么答题方向出现了偏离,总感觉每天都会被问题所困扰,殊不知正是由于各种各样奇怪的心态才致使自己陷入误区,产生自我怀疑的感觉。下面就带各位考生破除常见的三种糟糕的心态问题,从而能做到对症下药,有的放矢的投入接下来的学习当中。

  第一,无法稳定心态,导致情绪失控。考生在考场上情绪失控的情况其实很常见,从考官读题或念题的那一刻起,就给自己设定了高目标,“我的开口一定要惊艳全场”、“每一道题我都要力争完美”等等诸如这样的信念,但由于当下场景的陌生感、油然而生的紧张感等外在因素作祟,如果没有稳定好心态,就会出现出现大脑一片空白,即使看着题签上的题目,却不知道究竟题目在问什么,犹如在另外一个世界,这就是情绪失控的一种具体表现。这种心态考生往往不知道如何应对,在这里建议各位考生要想破除掉这种心态,需要在考前进行充分的系统脱敏训练,即对于自己所陌生、产生不适感的场景要经常性的适应,从而达到摆脱这种不适感,面对紧张场景,采用深呼吸、冥想放松、自我激励的方式暗示自己树立信心,慢慢稳定情绪,只要提前多加适应,在考场上一定能够做到心态稳定。

  第二,过于苛求完美,追求面面俱到。公务员面试通常没有标准答案,考官手中拿的评分表以及评分要点,都只是某道题的具体要点,最终评判标准就是不偏离题目,符合社会主流价值观,言之有理即可。不少考生在考前练习时,过于苛求完美,认为时间长就可以得高分,往往这样只会适得其反。这样的心态会促使考生抓不住重点,认为我只要一直说话就行了,从而丢失掉本应该维持的逻辑思路,导致眉毛胡子一把抓,反而得不了高分。因此,考生一定要克服这种心态,只要逻辑思路清晰,辅之以相应的语言润色,按照这样的方式多家训练,就能获得明显进步了。

  第三,答题中不断自我否定与怀疑。这种心态在训练初期是一种普遍存在的现象,觉得自己答题很没意思、没有亮点,心理上就有一种放弃的感觉。如果出现这样的心态问题,考生可能会觉得没什么,但考官却能感受到你已经放弃了。因此,无论发生什么,即使答题方向略微有所偏离主题,也不可轻言放弃,只需要在后期用语言将方向扭转回来,即使改正就可以了。因为只有这样,才能增强自己的信心,坚持到最后,总能有所收获。

  无论出现以上的哪种心态,我们都要及时的做出措施来突破自己,时常关注自己的心态变化,这样才能获得进步和收获。

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